a
b
c
d
JobInTheCity.ru - тысячи сотрудников с подробными актуальными резюме. Подбери персонал в Ямало-Ненецком автономном округе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Специалист по кадрам в Ямало-Ненецком автономном округе

Должность: Специалист по кадрам
Желаемая зарплата: Не указана
Образование: Не указано
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 04.12.2017
О соискателе
ФИО: Шакун Елена Александровна
Образование: Не указано
Пол: Женский
Профессиональные навыки
Управление персоналом
Кадровое делопроизводство
Подбор персонала
Обучение персонала
1С: Зарплата и управление персоналом
Разработка локальных нормативных актов
Штатное расписание
Оценка персонала
Кадровый резерв
Дополнительная информация
Дата рождения: 29 марта 1971 (46 лет)

Семейное положение: Состою в браке, дети есть

Владение иностранными языками: английский - базовый уровень

Дополнительные сведения: Умею находить общий язык с людьми любого уровня. Умею вдохновлять. Уверена в себе. Целеустремленная, при необходимости настойчива. Оптимист. Стремлюсь достигать поставленных целей максимально эффективно, быстро и качественно.
Опыт работы
Сентя брь 2017 - наст оящ ее вр емя
МБОУ "СШ ?? ? 9" г. Новы й Ур енгой, Росс ия
Спец иалист по кадр ам
Полны й кадр овы й доку мент ообор от&# 58;
уч ет лич ного с ост ава ш колы, в с оот ветст вии с у ниф иц ир ованны ми ф ор мами пер вич ной уч ет ной доку мент ац ии;
оф ор мление пр иема, пер евода, у воль нения р абот ников;
ведение тру довых книжек и лич ных дел р абот ников;
вы дач а с пр авок;
оф ор мление тру довых от пус ков, с ост авление гр аф иков от пус ков.
Разр абот ка должност ных инстру кц ий, ПВТР, номенклатуры дел и иных локаль ных нор мат ивно- пр авовых доку мент ов.
Консу льт ир ование по вопр ос ам тру дового законодат ельст ва.

Март 2014 - Ию нь 2017
ЧТУП "Плат ина- гру п", Минс к
Замест ит ель дир ект ор а по перс оналу
Опр еделение потр ебност и в перс онале, у пр авление внеш ним и внутр енним подбор ом перс онала. Ор ганизац ия взаимодейст вия с ру ководит еля ми от делов по вопр ос ам подбор а перс онала. Чис ленность перс онала 460 ч ел.
Опер ат ивное и стр ат егич ес кое планир ование и коор динац ия деят ель ност и от дела кадр ов.
Анализ пр ич ин т екуч ест и кадр ов, р азр абот ка мер опр ият ий по ее с нижению.
Фор мир ование кадр ового р езер ва.
Планир ование, ор ганизац ия и пр оведение оц еноч ных пр оц едур перс онала.
Ор ганизац ия ведения кадр ового делопр оизводст ва "с ну ля" в полном объ еме, контр оль и от ветст венность за ведением вс ей кадр овой доку мент ац ии. Авт омат изац ия р абоч его мест а кадр овика ( внедр ение кадр ового уч ет а в пр огр амме "1С&# 58; Пр едпр ият ие")
Разр абот ка и внедр ение локаль ных доку мент ов ( Положения по р абот е с перс оналом, обуч ению, ст ажир овке, адапт ац ии, атт ест ац ии, ПВТР и т. д.).
Разр абот ка и с опр овождение hr- пр оект ов.
Пр едост авление HR отч ет ност и.
Бю джет ир ование и контр оль р асх одов на подбор и обуч ение перс онала.

Дост ижения&# 58; с оздание с ист емы у пр авления перс оналом с ну ля, с ист емы эфф ект ивного подбор а и с опр овождения ис пыт ат ель ного ср ока, пр огр амм ст ажир овки, р азр абот ка внутр еннего р езер ва. Создание с ист емы мот ивац ии перс онала. Пост ановка с ист емы обуч ения перс онала, ф ор мир ование с ист емы дист анц ионного обуч ения.

Ию ль 2012 - Март 2014
ОАО "Банковс кий пр оц есс инговы й ц ентр", Минс к
Заведующ ий с ект ор ом кадр овой р аботы
Опер ат ивное и стр ат егич ес кое планир ование и коор динац ия деят ель ност и с ект ор а кадр овой р аботы (с ист емат изац ия и контр оль ведения кадр ового делопр оизводст ва). Чис ленность перс онала 320 ч ел.
Бю джет ир ование перс онала (р азр абот ка с ист ем оплаты тру да и пр емир ование, планир ование ФОТ и контр оль ис полнения).
Ор ганизац ия поис ка и подбор а перс онала, пр оведение с обес едований.
Разр абот ка и внедр ение локаль ных доку мент ов ( Положения по р абот е с перс оналом, обуч ению, адапт ац ии и т. д.).
Разр абот ка и с опр овождение hr- пр оект ов ( авт омат изац ия кадр ового делопр оизводст ва, ор ганизац ия обуч ения ру ководящ его с ост ава и др.).
Планир ование пр оц есс а обуч ения. Ор ганизац ия и пр оведение обуч ения с отру дников. Оц енка эфф ект ивност и обуч ения.
Разр абот ка с ист емы атт ест ац ий и оц енки перс онала.
Упр авление и р абот а с кадр овы м р езер вом.
Пр едост авление HR отч ет ност и.
Фор мир ование кадр овой полит ики в с оот ветст вии с о стр ат егией пр едпр ият ия.

Дост ижения&# 58; ф ор мир ование и у пр авление бю джет ом р асх одов на перс онал ( подбор, обуч ение, с оц иаль ны е вы платы) - анализ ис полнения бю джет а, пр огноз ис полнения до конц а года. Авт омат изац ия с ист емы у пр авления перс оналом, анализ эфф ект ивност и взаимодейст вия подр азделений.

Апр ель 2011 - Ию ль 2012
Госу дарст венное пр оизводст венное объ единение э лектр оэ нер гет ики "Белэ нер го", Минс к
Главны й с пец иалист у пр авления кадр ов и мот ивац ии перс онала
Полны й кадр овы й доку мент ообор от&# 58;
уч ет лич ного с ост ава пр едпр ият ия, в с оот ветст вии с у ниф иц ир ованны ми ф ор мами пер вич ной уч ет ной доку мент ац ии, р абот а с пр огр аммой "Кадры", 1С;
оф ор мление пр иема, пер евода, у воль нения р абот ников;
ведение тру довых книжек и лич ных дел р абот ников;
вы дач а с пр авок;
оф ор мление тру довых от пус ков, с ост авление гр аф иков от пус ков.
Разр абот ка должност ных инстру кц ий, положения об от деле, ПВТР, номенклатуры дел и иных локаль ных нор мат ивно- пр авовых доку мент ов.
Работ а с р езер вом (с бор инф ор мац ии о с отру дниках, оф ор мление доку мент ац ии по ф ор мир ованию кадр ового р езер ва).
Отч ет ность.
Обуч ение перс онала.
Поис к перс онала, пр оведение с обес едований.
Пр едст авление доку мент ов на оф ор мление пенс ии, ведение деловой пер епис ки и пр.
Ор ганизац ионно- мет одич ес кое ру ководст во и пр оведение анализа р аботы ОК 32 ор ганизац ий, вх одящ их в с ост ав объ единения ( 68000 р абот ников).

Январь 2004 - Март 2011
ф илиал Минс кие э лектр ич ес кие с ет и РУП "Минс кэ нер го" ГПО "Белэ нер го", Минс к
ведущ ий с пец иалист по кадр ам
Полны й кадр овы й доку мент ообор от, ор ганизац ия поис ка и подбор а перс онала, пр оведение с обес едований, р азр абот ка локаль ных доку мент ов, отч ет ность, атт ест ац ия перс онала, ф ор мир ование внеш него и внутр еннего кадр ового р езер ва, р ас пр еделение обя занност ей в от деле и контр оль вы полнения. Чис ленность перс онала 840 ч ел.
Апр ель 2000 - Январь 2004
Воложинс кое р айпо, г. Воложин, Минс кой обл.
Замест ит ель пр едс едат еля по кадр ам и инф ор мац ионной р абот е
Фор мир ование кадр овой полит ики в с оот ветст вии с о стр ат егией общ ест ва.
Опер ат ивное и стр ат егич ес кое планир ование и коор динац ия деят ель ност и кадр овой с лу жбы.
Ор ганизац ия поис ка и подбор а перс онала, пр оведение с обес едований.
Разр абот ка и внедр ение локаль ных доку мент ов ( Положения по р абот е с перс оналом, обуч ению, р езер ву, адапт ац ии и т. д.).
Бю джет ир ование перс онала.
Планир ование пр оц есс а обуч ения. Ор ганизац ия и пр оведение обуч ения с отру дников. Оц енка эфф ект ивност и обуч ения.
Разр абот ка с ист емы атт ест ац ий и оц енки перс онала.
Упр авление и р абот а с кадр овы м р езер вом.
Пр едост авление отч ет ност и.
Сист емат изац ия и контр оль ведения кадр ового делопр оизводст ва.
( Чис ленность р абот ников 1400 ч еловек)
Март 1995 - Апр ель 2000
Воложинс кое р айпо, г. Воложин, Минс кой обл.
ведущ ий юр ис консу льт
Ор ганизац ия договор ной и ис ковой р аботы, подгот овка и оф ор мление мат ер иалов в су д, защ ит а инт ер ес ов пр едпр ият ия (т ор говля, загот овки, пр омыш ленность, авт отр анс порт) в су де. Консу льт ац ии по кадр овы м вопр ос ам
Образование
Обр азование:  Высш ее
2008 УО "Белорусс кий госу дарст венны й э кономич ес кий у ниверс ит ет"
пр авоведение, квалиф икац ия юр ист, диплом о пер еподгот овке на ур овне высш его обр азования с от лич ием
2001 Гомельс кий коопер ат ивны й инст итут
э кономика и у пр авление на пр едпр ият ии, квалиф икац ия э кономист- менеджер
1991 Минс кий т ех нику м с оветс кой т ор говли
пр авоведение, квалиф икац ия юр ист, диплом с от лич ием Дополнит ель ное обр азование:  2016 Семинар Андр ея Тыс ленко "Пр оф есс иональ ны й HR&# 58; стру ктур ная диагност ика перс онала"
Центр Развит ия и Рост а "АЛЬЯНС", Упр авление перс оналом
2016 Тр енинг Екат ер ины Скибс кой "Вся пр авда об EXECUTIVE RECRUITING"
ЧКУП "Фокс Хант", Упр авление перс оналом
2015 Семинар-тр енинг Свет ланы Ивановой "Эфф ект ивное инт ер вью пр и подбор е перс онала"
ЧП "Фокс Хант"
2014 Семинар- пр акт ику м по т еме&# 58;" Пр оф есс иональ ны й р екрут инг ( опыт с пецс лу жб)"
Конс алт инговая компания "Администр ат ивны й р есурс" А. Немкович
2013 Пр акт ич ес кий с еминар по т еме&# 58; "Упр авление перс оналом"
ООО "XXI ВЕК- КОНСАЛТ"
2011 " Совр еменны е тр ебования к с одер жанию и ф ор мам р аботы с перс оналом"
ГУО "Инст итут повыш ения квалиф икац ии и пер еподгот овки с пец иалист ов пр омыш ленност и"
2009 " Нач аль ники кадр овых подр азделений, ор ганизац ий и их ф илиалов"
УО "Госу дарст венны й уч ебны й ц ентр э нер гет иков ППК и ПК Энер гет иков"

Похожие резюме по специальности агентства по подбору персонала в Ямало-Ненецком автономном округе

Ответсвенная, трудолюбивая, быстро и легкообучаемая, стрессоустойчивая, без вредных привычек. Место проживания: Ямало-Ненецкий АО Возраст:  30 лет Замужем, есть дети Не курю Готова к переезду Не готова к командировкам Наличие медицинской книжки Желаемые регионы: Ямало-Ненецкий АО
Образование: Среднее специальное  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Полный рабочий день
Подробнее
Зарплата от 30000 руб.
Образование: Среднее специальное  •  Тип работы: По договоренности  •  Место работы: В офисе  •  График: По договоренности
Подробнее